工作职责：
1、制定销售策略及销售计划，带领销售团队完成公司下达的销售业绩指标；
2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；
3、对所属区域的客户市场进行分析、挖掘，收集、整理客户资源信息
4、建立和管理销售队伍，包括部门员工的管理、指导、能力提升；
5、协助团队成员进行关键客户的跟进。
任职资格:
1、大学专科以上学历，专业不限；（懂英文尤佳）
2、三年以上电子行业或领域销售管理和直销工作经验；
3、有较多数量的大客户资源；
4、有面向大客户的全过程销售经验，能够完全主导项目全过程；
5、对产品知识、相关业务知识、竞争对手情况等有着较深入的了解
6、男、女不限，年龄25岁以上。
薪资结构与社保：
1、底薪+绩效工资+月佣金+季佣金+年佣金+年底分红
2、任务完成年薪高达100万不是梦
3、上市公司五险一金
晋升学习：
1、上市公司有良好的国内外学习机会；
2、国际知名大型电子厂客户合作互动的机会；
3、业绩优异者可晋升任分公司或事业部领导；
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