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人才策略

1. 人才理念
与企业共同成长,造就受人尊重的人才。
员工的成长与企业的发展是相互依存的:员工的成长对企业的发展起着推动作用,企业的发展为员工的进步提供了成长的舞台。
企业与员工的共同进步和受人尊重将是我们不变的努力。
公司将为员工构建良好的职业生涯发展规划和可行的实现途径,使员工通过自身的努力实现其自我价值。
通过建立和实施激励约束机制,使员工的聪明才智、积极性和创造性得到充分发挥,使员工与企业共同成长,使企业成为长久的受人尊重企业,使员工成为受人尊重的人才。

2. 用人宗旨 
坚持“公平、公正、公开”的用人原则,以“德才兼备、以德为先”为选人标准。
我们的员工必须具备诚实为人、诚信处事的职业道德;认同公司的企业文化,对企业忠诚,对职业热忱;养成严谨、求实、敬业、进取的工作作风和行为方式。 
                                                               

                                                                深圳市堃琦鑫华股份有限公司 人事部 宣

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