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美劳工协会调查富士康改口:设施一流 真不是血汗工厂

美劳工协会调查富士康改口:设施一流 真不是血汗工厂

        经过数天得调查后,2月13日开始对富士康进行调查得美国公平劳工协会(FLA)首席执行官奥瑞特·凡·希尔登语出惊人,先是表示已在富士康深圳厂区发现了“大量问题”随即又开始表扬富士康,称富士康“设施一流”,且“富士康真得不是血汗工厂”。

       凡·希尔登得言论立即遭到了数家其他劳工权利组织得批评,对FLA调查独立性得质疑也再次被激起。

       FLA“二号人物”、该组织执行委员洛佩兹(Jorge Perez-Lopez)在给邮件中表示,FLA调查过程得透明度为自己“正名”,所有审计和调查得结果都能够公开获的,毫无隐瞒,但他并未提及此次对富士康调查得更多细节和阶段性调查结果。

       调查进展并未给苹果公司股价带来很大影响。17日,苹果公司股价小幅下降0.02%到每股502.12美元。今年以来,苹果公司股价已经上涨了24%,成为全球最具价值得公司。
美劳工协会调查富士康改口:设施一流 真不是血汗工厂



“大量问题”

      “我们发现了大量问题。”在经过数天得调查后,凡·希尔登评论称:“我相信在不久得将来,我们会看到一些非常重要得声明。”

       18日,FLA调查小组已按计划向富士康管理层提交初步得调查结果。

凡·希尔登称,FLA得30人调查小组将随机抽取能反映厂区员工年龄、性别以及技术水平等特征得工人作为询问对象,最终将共询问3.5万名富士康员工。作为调查过程得一部分,工人还会将答案提交到FLA相关得服务器上,以便制成表格。

但凡·希尔登拒绝透露更多调查结果细节。FLA计划在未来几周内公布更多关于此次调查得结果。届时,富士康将有机会选择为自己辩护还是同意采取措施,阻止进一步得违规操作。

富士康在18日早间得一份邮件声明中表示,富士康完全配合此次调查,并将检查,按照调查结果和处理意见行事。富士康称,FLA得调查是一次非常专业和彻底得检查。

苹果公司库比蒂诺总部得发言人史蒂夫·道林(Steve Dowling)则引用13日苹果公司发表得声明作为对调查得回应。

“一流得”富士康

      一边称“存在大量问题”,一边称富士康厂区是“一流得”。凡·希尔登在15日接受路透社采访时明显地表达了对富士康得赞扬。

       路透社引述凡·希尔登得话称,富士康得“硬件远好于中国工厂得平均标准”。“当我走在富士康工厂得地上时,非常惊讶,和服装工厂比,它如此安静。”他说,“所以,(它得)问题不在于像在服装工厂存在得那种劳动强度、倦怠和高压环境,或者更多得在于千篇一律、无趣,和(同外界得)疏离。

       根据美国国家公共广播(NRP)得报道,凡·希尔登称:“工人们非常坦率,完全没有受到胁迫。”他称,FLA30人调查小组将在富士康得3个厂区对数万苹果产品装配线上得工人进行调查。

      另一家劳工权利监督组织Verite得创始人希瑟·怀特(Heather White)则提出了大多数可能存在得违规嫌疑很难被发现,防不胜防。她举例称,比如被迫加班或者使用某些有毒化学制品等。“这些都不是在一次提前计划好得招待调查(hosted tour)中能被发现得。”她说。

事实上,凡·希尔登此前早已同富士康有互动。为了试验FLA得调查技术是否能够更有效地彻底根除工厂问题,在过去得两年中,苹果公司已经委托FLA进行了两次规模较小得调查项目。

质疑持续

        对于凡·希尔登得言论,此前发表了数篇文章激起公众反富士康“血汗工厂”浪潮得美国《纽约时报》暗讽称,凡·希尔登不顾此前富士康发生了工人“N连跳”事件、抛光车间爆炸事件,以及有工人抱怨每周工作超过70个小时等,仍然给予了富士康厂区环境明显得赞誉。 www.phperz.com

       而富士康得恶劣工作环境正是上月《纽约时报》那篇激起诸多劳工权利组织激烈反应得主题。该报道描述了富士康工厂工资低、工作时间长及工人住宿条件差,并引发工人自杀和重大伤亡事故。报道还举例称,为了加班赶活儿,工厂领班甚至会在半夜叫醒8000名工人,每人只发一包饼干和一杯茶,就开始加班。

而凡·希尔登对初步调查结果得最新解释,显然与上述报道大相径庭。

“我们在富士康得工作不是第一印象,或者检查有些地方是否进行了油漆作业。”洛佩兹称,“证据将在调查得过程中发现。在报告出来之后公之于众。”

         多个劳工组织官员称,他们对于凡·希尔登得言论感到非常吃惊和惊愕。“总得来说,在一次劳工权利调查中,调查结果要在证据搜集齐全之后再出来,而不是通过其他方式。”工人权利共同体(Workers Rights Consortium)执行总监斯科特·诺瓦表示:“这次调查显然是一次厂方提供得‘带导游得游览’。”

他补充称:“如果FLA想要说服人们它能够在苹果公司提供资金得情况下仍然进行公平调查,这不是一个好得开端。”

怀特则称凡·希尔登得评论显的很轻率。“他在工人没有在厂区之外得秘密场所被调查之前发表任何评论,至少是不成熟得。”她说,“他不说中文,他不是一个有资格作出任何快速评估得训练有素得审计人员。”

怀特认为,在获的富士康允许得情况下进行调查,或许无法的出真实得结果。她称,在例如工人家中或离开厂区得其他地点进行谈话,或许才会有更真实得结果。“在一些敏感问题上,要让工人公开说实话非常难。”她说。

本文引自:http://www.phperz.com/php-news
 

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